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Proservice, C.A., incorpora la vanguardia tecnológica, las últimas tendencias de recursos humanos y el desarrollo organizacional bajo un enfoque sistémico, optimizando los procesos del área. La aproximación a la economía de redes ha aumentado nuestra presencia en el mercado nacional, acelerando nuestra capacidad de respuesta y brindando a nuestro cliente una verdadera asesoría, sustentada en experiencias exitosas. |
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 Definición del Plan Estratégico de Acción de la organización y/o unidad a corto, mediano y largo plazo.
Reingeniería: Elaboración de Manuales de Normas y Procedimientos y de Organización.
Elaboración del Reglamento Interno de la Empresa.
Definición de Misión, Visión y Sistema de Valores.
Estudios de Clima y Cultura Organizacional.
Determinación de un Estilo de Liderazgo Centrado en el Éxito Organizacional.
Establecimiento e Implantación de Objetivos de Cambio. |
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Diagnóstico Organizacional.
Procesos de Intervención para un Cambio Planificado.
Resistencia al Cambio.
Análisis y Resolución de Conflictos.
Implantación de Modelos Comunicacionales de la Tercera Ola: Ontología del Lenguaje,
Neurolingüistica.
Intervenciones Estratégicas para la formación de equipos de trabajo.
Fortalecimiento de las limitaciones y optimización de las oportunidades de la Organización.
Diseño de modelos de control gerencial basado en indicadores (Balanced ScoreCard). |
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